随着工业时代的以人为本高速发展，科学技术也深入到各行各业的板材应用当中，机器在工业生产领域作用越发重要，企业作为传统行业的走向智造板材企业也积极进行生产设备的更新换代，采用“机器换人”的以人为本方式，争取成就中国智造的板材美名。不过成就智造并非易事，企业也不是走向智造简单的机械化生产就能达到的，以人为本才是以人为本板材企业走向智造的基石!
机器不能取代人
无论是机器被创造出来前还是之后，人的企业作用都是无可取代的，再厉害的走向智造机器也需要人的指挥，机器的以人为本产生会减少很多不必要的廉价劳动力的支出，取而代之的板材会更加凸显高级劳动力的价值。故而板材企业要把握好减人与进人之间的企业平衡，其一、应用机器生产会使一部分低级劳动力没有工作的价值，但板材企业不能直接辞退，而是要尽可能地发掘这些人的潜力，从这些熟练工中培养出适合机器生产的高级技工，激发每个人最大的潜力;其二、应用机器生产之后会更加凸显高级技工的价值，板材企业要积极引进有知识、懂技术、会操作自动化机器的现代高级技工，才能帮助企业逐步走向智造!
人智才能成智造
改革开放至今，中国已经成为了制造大国，换句话说就是生产大国，只会死板的用机器而不会创造性的化机器为内在实力，想要从制造走向智造，关键还在于发挥人的智慧!对于板材企业而言，想要走向智造首先便要发挥每个员工的主观能动性，不仅要会使用机器，还要会用出花样、用出新功能、用出新产品出来!其次还要发挥创新精神，根据生产需求自己创造出合适的机器，从被支配者到支配者!发挥人智，才能成就智造!
还没有评论，来说两句吧...